Сгущенное молоко с доставкой

Как правильно рассчитать аванс от зарплаты

Дата публикации

28.06.2025 в 23:43

Аванс - это часть заработной платы, выплачиваемая в первой половине месяца. Рассмотрим методы расчета аванса в соответствии с трудовым законодательством.

Основные способы расчета аванса

МетодОписаниеПрименение
Процент от окладаФиксированный процент от месячного окладаНаиболее распространенный способ
По фактически отработанному времениРасчет исходя из отработанных днейДля точных расчетов
Фиксированная суммаЗаранее установленная постоянная суммаДля стабильных окладов

1. Расчет аванса как процент от оклада

  1. Определите установленный в организации процент (обычно 40-50%)
  2. Рассчитайте сумму: Оклад × Процент / 100
  3. Не учитывайте премии и надбавки (они выплачиваются в основной части)
  4. Удерживайте НДФЛ только с основной выплаты в конце месяца

2. Расчет по отработанному времени

  • Определите количество рабочих дней в первой половине месяца
  • Посчитайте фактически отработанные дни сотрудником
  • Рассчитайте дневную ставку: Оклад / Рабочие дни в месяце
  • Вычислите аванс: Дневная ставка × Отработанные дни

Примеры расчета

МетодИсходные данныеРасчет
Процентный (40%)Оклад 60 000 руб.60 000 × 0.4 = 24 000 руб.
По отработанным днямОклад 60 000 руб., 11 рабочих дней в первой половине, отработано 9(60 000 / 22) × 9 = 24 545 руб.

Важные правила выплаты аванса

  • Аванс выплачивается в период с 16 по 30(31) число месяца
  • Минимальный размер аванса не может быть меньше тарифной ставки за отработанное время
  • НДФЛ с аванса не удерживается - налог рассчитывается при окончательном расчете
  • Даты выплаты должны быть зафиксированы в трудовом договоре

Что не включается в аванс

  1. Премии и бонусы (выплачиваются в основной части)
  2. Компенсационные выплаты
  3. Надбавки за особые условия труда
  4. Оплата сверхурочных и работы в выходные

Типичные ошибки при расчете

ОшибкаПравильный вариант
Вычет НДФЛ из авансаНДФЛ удерживается один раз при окончательном расчете
Выплата одинаковых сумм всем сотрудникамАванс должен учитывать фактический оклад и отработанное время
Нарушение сроков выплатыАванс выплачивается строго в установленные даты

Для правильного расчета аванса необходимо руководствоваться положениями трудового договора и нормами Трудового кодекса РФ.

Похожие статьи

Ознакомьтесь с другими похожими статьями, которые могут быть вам полезны.

Обещанный платеж - это услуга оператора Билайн, позволяющая получить временный кредит на счет при недостатке с…

Яндекс Пэй позволяет пополнять баланс карты наличными денежными средствами через различные платежные системы. …

Отправка товаров или документов за счет получателя - распространенная практика в деловой переписке и коммерчес…

Tele2 предлагает несколько способов восстановления неиспользованных мегабайтов и минут, сгоревших в конце расч…

Наберите на телефоне команду *100*1# для получения списка активных услуг.

Узнать свой номер телефона оператора МегаФон можно несколькими способами. Рассмотрим все доступные варианты.

Снижение кредитного лимита по карте может быть полезно для контроля расходов и снижения финансовых рисков. Рас…

Ам Нямы - это коллекционные фигурки, которые можно получить в магазинах Пятерочка при совершении покупок. Расс…

Kwork - популярная биржа фриланс-услуг, где исполнители могут находить проекты по различным направлениям. Расс…


Новинки