Алкоголь с доставкой

Как правильно рассчитать аванс от зарплаты

Дата публикации

28.06.2025 в 23:43

Аванс - это часть заработной платы, выплачиваемая в первой половине месяца. Рассмотрим методы расчета аванса в соответствии с трудовым законодательством.

Основные способы расчета аванса

МетодОписаниеПрименение
Процент от окладаФиксированный процент от месячного окладаНаиболее распространенный способ
По фактически отработанному времениРасчет исходя из отработанных днейДля точных расчетов
Фиксированная суммаЗаранее установленная постоянная суммаДля стабильных окладов

1. Расчет аванса как процент от оклада

  1. Определите установленный в организации процент (обычно 40-50%)
  2. Рассчитайте сумму: Оклад × Процент / 100
  3. Не учитывайте премии и надбавки (они выплачиваются в основной части)
  4. Удерживайте НДФЛ только с основной выплаты в конце месяца

2. Расчет по отработанному времени

  • Определите количество рабочих дней в первой половине месяца
  • Посчитайте фактически отработанные дни сотрудником
  • Рассчитайте дневную ставку: Оклад / Рабочие дни в месяце
  • Вычислите аванс: Дневная ставка × Отработанные дни

Примеры расчета

МетодИсходные данныеРасчет
Процентный (40%)Оклад 60 000 руб.60 000 × 0.4 = 24 000 руб.
По отработанным днямОклад 60 000 руб., 11 рабочих дней в первой половине, отработано 9(60 000 / 22) × 9 = 24 545 руб.

Важные правила выплаты аванса

  • Аванс выплачивается в период с 16 по 30(31) число месяца
  • Минимальный размер аванса не может быть меньше тарифной ставки за отработанное время
  • НДФЛ с аванса не удерживается - налог рассчитывается при окончательном расчете
  • Даты выплаты должны быть зафиксированы в трудовом договоре

Что не включается в аванс

  1. Премии и бонусы (выплачиваются в основной части)
  2. Компенсационные выплаты
  3. Надбавки за особые условия труда
  4. Оплата сверхурочных и работы в выходные

Типичные ошибки при расчете

ОшибкаПравильный вариант
Вычет НДФЛ из авансаНДФЛ удерживается один раз при окончательном расчете
Выплата одинаковых сумм всем сотрудникамАванс должен учитывать фактический оклад и отработанное время
Нарушение сроков выплатыАванс выплачивается строго в установленные даты

Для правильного расчета аванса необходимо руководствоваться положениями трудового договора и нормами Трудового кодекса РФ.

Похожие статьи

Ознакомьтесь с другими похожими статьями, которые могут быть вам полезны.

Сервис доставки Азбука Вкуса позволяет заказать свежие продукты, готовые блюда и гастрономические деликатесы с…

Сообщение "Нет сигнала" на экране при использовании спутникового телевидения Триколор указывает на проблемы с …

Сроки зачисления денег на кошелек Wildberries

Буква "V" в названии банка ВТБ может вызывать вопросы у клиентов. Рассмотрим основные ситуации, связанные с ис…

Выгодоприобретатель юридического лица - это ключевое понятие в банковской сфере, играющее важную роль в против…

Смена PIN-кода карты Тинькофф - важная процедура для обеспечения безопасности платежей. Рассмотрим все доступн…

Оценка автозаправочных станций сети Лукойл позволяет выбрать лучшие заправки по качеству топлива, сервису и це…

Модуль МТС - это специальное предложение для абонентов, позволяющее расширить возможности мобильной связи. В с…

Владельцы карт Сбербанка могут использовать накопленные СберБонусы для оплаты покупок на маркетплейсе Ozon. Ра…


Новинки