Кофе с доставкой

Как получить выплаты на зарплату

Дата публикации

28.06.2025 в 21:59

Виды выплат, связанных с заработной платой

Существует несколько видов выплат, которые работник может получить в дополнение к основной заработной плате или вместо нее в определенных ситуациях:

Тип выплатыОписание
Задержанная зарплатаВыплаты при просрочке работодателем сроков выплаты заработной платы
Компенсационные выплатыДоплаты за особые условия труда
Выплаты при увольненииРасчетные суммы при прекращении трудового договора
Больничные выплатыОплата периода временной нетрудоспособности

Порядок получения задержанной заработной платы

1. Досудебное урегулирование

  1. Написать письменное заявление работодателю с требованием выплатить зарплату
  2. Получить письменный ответ с указанием сроков выплаты
  3. При отказе - обратиться в трудовую инспекцию

2. Обращение в государственные органы

  • Трудовая инспекция - проводит проверку работодателя
  • Прокуратура - при серьезных нарушениях
  • Суд - для взыскания задолженности и компенсации

Компенсационные выплаты

Виды компенсаций, которые могут быть включены в зарплату:

Вид компенсацииОснование для выплаты
За вредные условия трудаСпециальная оценка условий труда
За работу в ночное времяТрудовой договор или коллективный договор
За сверхурочную работуФакт выполнения работы за пределами нормы

Выплаты при увольнении

Обязательные выплаты

  • Заработная плата за отработанные дни
  • Компенсация за неиспользованный отпуск
  • Выходное пособие (в определенных случаях)

Сроки выплат

  1. В день увольнения - основная зарплата и компенсации
  2. В течение 2 месяцев - выходное пособие
  3. До 6 месяцев - при сокращении штатов

Как оформить больничные выплаты

Необходимые документы

  • Листок нетрудоспособности (больничный)
  • Заявление на выплату пособия
  • Справка о доходах за предыдущие 2 года

Процесс получения

  1. Предоставить больничный лист работодателю
  2. Работодатель передает сведения в ФСС
  3. Выплата производится в ближайший день зарплаты

Защита прав работника

При нарушении сроков или размеров выплат работник может:

  • Подать жалобу в трудовую инспекцию
  • Обратиться в прокуратуру
  • Подать исковое заявление в суд
  • Обратиться в профсоюз (если состоит в нем)

Сроки давности по зарплатным спорам

Вид нарушенияСрок обращения
Невыплата зарплаты1 год с даты установленного срока выплаты
Неверный расчет3 месяца с момента обнаружения
Невыплата при увольнении1 месяц с даты увольнения

Похожие статьи

Ознакомьтесь с другими похожими статьями, которые могут быть вам полезны.

Государственный флаг Российской Федерации, известный как российский триколор, состоит из трех равновеликих гор…

Google Документы - это облачный текстовый редактор, позволяющий создавать, редактировать и совместно работать …

Смена PIN-кода банковской карты через Сбербанк Онлайн - это быстрый и безопасный способ обновить защитный код …

Абоненты Т-Мобайл могут проверить остаток средств на счете несколькими способами. Выберите наиболее удобный дл…

Burger King регулярно проводит специальные акции, позволяющие приобрести чизбургер всего за 1 рубль. Рассмотри…

Восстановление утерянного или заблокированного номера МТС возможно через онлайн-сервисы без посещения офиса. Р…

Банк ВТБ предлагает несколько удобных вариантов оформления карт для разных категорий клиентов. Рассмотрим все …

Проверить баланс счета на номере Мегафон можно несколькими способами. Рассмотрим все доступные методы проверки…

Альфа-Банк предлагает несколько удобных способов перевода средств на карты как внутри банка, так и в другие фи…


Новинки