Пирожки с доставкой

Как получить выплаты на зарплату

Дата публикации

29.06.2025 в 0:59

Виды выплат, связанных с заработной платой

Существует несколько видов выплат, которые работник может получить в дополнение к основной заработной плате или вместо нее в определенных ситуациях:

Тип выплатыОписание
Задержанная зарплатаВыплаты при просрочке работодателем сроков выплаты заработной платы
Компенсационные выплатыДоплаты за особые условия труда
Выплаты при увольненииРасчетные суммы при прекращении трудового договора
Больничные выплатыОплата периода временной нетрудоспособности

Порядок получения задержанной заработной платы

1. Досудебное урегулирование

  1. Написать письменное заявление работодателю с требованием выплатить зарплату
  2. Получить письменный ответ с указанием сроков выплаты
  3. При отказе - обратиться в трудовую инспекцию

2. Обращение в государственные органы

  • Трудовая инспекция - проводит проверку работодателя
  • Прокуратура - при серьезных нарушениях
  • Суд - для взыскания задолженности и компенсации

Компенсационные выплаты

Виды компенсаций, которые могут быть включены в зарплату:

Вид компенсацииОснование для выплаты
За вредные условия трудаСпециальная оценка условий труда
За работу в ночное времяТрудовой договор или коллективный договор
За сверхурочную работуФакт выполнения работы за пределами нормы

Выплаты при увольнении

Обязательные выплаты

  • Заработная плата за отработанные дни
  • Компенсация за неиспользованный отпуск
  • Выходное пособие (в определенных случаях)

Сроки выплат

  1. В день увольнения - основная зарплата и компенсации
  2. В течение 2 месяцев - выходное пособие
  3. До 6 месяцев - при сокращении штатов

Как оформить больничные выплаты

Необходимые документы

  • Листок нетрудоспособности (больничный)
  • Заявление на выплату пособия
  • Справка о доходах за предыдущие 2 года

Процесс получения

  1. Предоставить больничный лист работодателю
  2. Работодатель передает сведения в ФСС
  3. Выплата производится в ближайший день зарплаты

Защита прав работника

При нарушении сроков или размеров выплат работник может:

  • Подать жалобу в трудовую инспекцию
  • Обратиться в прокуратуру
  • Подать исковое заявление в суд
  • Обратиться в профсоюз (если состоит в нем)

Сроки давности по зарплатным спорам

Вид нарушенияСрок обращения
Невыплата зарплаты1 год с даты установленного срока выплаты
Неверный расчет3 месяца с момента обнаружения
Невыплата при увольнении1 месяц с даты увольнения

Похожие статьи

Ознакомьтесь с другими похожими статьями, которые могут быть вам полезны.

Сеть магазинов "Пятерочка" является одной из самых распространенных в Свердловской области. Рассмотрим текущую…

Программа лояльности СберСпасибо позволяет владельцам карт СберБанка оплачивать услуги мобильной связи с помощ…

Социальный контракт - это форма государственной поддержки для граждан, находящихся в трудной жизненной ситуаци…

Отключение роутера МТС может потребоваться при смене оператора, переезде или временном прекращении использован…

Чек или счет-фактура на AliExpress содержит важную информацию о заказе и может потребоваться для возврата, гар…

Выведение цыплят в домашних условиях возможно двумя способами: естественным насиживанием и искусственной инкуб…

Подавайте документы минимум за 4 недели до поездки. При первом обращении запрашивайте визу на точные даты поез…

Наберите на телефоне команду *100*1# для получения списка активных услуг.

Подписка "Единый Мульти" от Триколор ТВ представляет собой комплексный пакет телеканалов для семейного просмот…


Новинки