Молочные смеси с доставкой

Как получить выплаты на зарплату

Дата публикации

29.06.2025 в 0:59

Виды выплат, связанных с заработной платой

Существует несколько видов выплат, которые работник может получить в дополнение к основной заработной плате или вместо нее в определенных ситуациях:

Тип выплатыОписание
Задержанная зарплатаВыплаты при просрочке работодателем сроков выплаты заработной платы
Компенсационные выплатыДоплаты за особые условия труда
Выплаты при увольненииРасчетные суммы при прекращении трудового договора
Больничные выплатыОплата периода временной нетрудоспособности

Порядок получения задержанной заработной платы

1. Досудебное урегулирование

  1. Написать письменное заявление работодателю с требованием выплатить зарплату
  2. Получить письменный ответ с указанием сроков выплаты
  3. При отказе - обратиться в трудовую инспекцию

2. Обращение в государственные органы

  • Трудовая инспекция - проводит проверку работодателя
  • Прокуратура - при серьезных нарушениях
  • Суд - для взыскания задолженности и компенсации

Компенсационные выплаты

Виды компенсаций, которые могут быть включены в зарплату:

Вид компенсацииОснование для выплаты
За вредные условия трудаСпециальная оценка условий труда
За работу в ночное времяТрудовой договор или коллективный договор
За сверхурочную работуФакт выполнения работы за пределами нормы

Выплаты при увольнении

Обязательные выплаты

  • Заработная плата за отработанные дни
  • Компенсация за неиспользованный отпуск
  • Выходное пособие (в определенных случаях)

Сроки выплат

  1. В день увольнения - основная зарплата и компенсации
  2. В течение 2 месяцев - выходное пособие
  3. До 6 месяцев - при сокращении штатов

Как оформить больничные выплаты

Необходимые документы

  • Листок нетрудоспособности (больничный)
  • Заявление на выплату пособия
  • Справка о доходах за предыдущие 2 года

Процесс получения

  1. Предоставить больничный лист работодателю
  2. Работодатель передает сведения в ФСС
  3. Выплата производится в ближайший день зарплаты

Защита прав работника

При нарушении сроков или размеров выплат работник может:

  • Подать жалобу в трудовую инспекцию
  • Обратиться в прокуратуру
  • Подать исковое заявление в суд
  • Обратиться в профсоюз (если состоит в нем)

Сроки давности по зарплатным спорам

Вид нарушенияСрок обращения
Невыплата зарплаты1 год с даты установленного срока выплаты
Неверный расчет3 месяца с момента обнаружения
Невыплата при увольнении1 месяц с даты увольнения

Похожие статьи

Ознакомьтесь с другими похожими статьями, которые могут быть вам полезны.

Подарочные карты Императорского фарфорового завода (ИФЗ) требуют активации перед использованием. Рассмотрим, г…

Арест кредитной карты не освобождает от обязательств по погашению задолженности. Рассмотрим способы внесения п…

Отключение банка от портала Госуслуг означает прекращение обмена данными между вашим банковским счетом и едино…

Современные маркетплейсы предлагают удобный способ покупки товаров с доставкой. Рассмотрим пошаговый процесс о…

При утере или повреждении SIM-карты абоненты МТС могут получить ее дубликат. Рассмотрим условия и стоимость эт…

Юридическая помощь и юридические услуги представляют собой профессиональную деятельность, направленную на защи…

Процедура смены владельца номера телефона в МТС требует личного присутствия и предоставления документов. Рассм…

Для изменения параметров интернет-подключения необходимо войти в панель управления роутером. Рассмотрим процес…

Логин на портале Госуслуги используется для входа в учетную запись и обычно соответствует номеру телефона, ema…


Новинки