Лимонады и газированные напитки с доставкой

Как получить выплаты на зарплату

Дата публикации

29.06.2025 в 0:59

Виды выплат, связанных с заработной платой

Существует несколько видов выплат, которые работник может получить в дополнение к основной заработной плате или вместо нее в определенных ситуациях:

Тип выплатыОписание
Задержанная зарплатаВыплаты при просрочке работодателем сроков выплаты заработной платы
Компенсационные выплатыДоплаты за особые условия труда
Выплаты при увольненииРасчетные суммы при прекращении трудового договора
Больничные выплатыОплата периода временной нетрудоспособности

Порядок получения задержанной заработной платы

1. Досудебное урегулирование

  1. Написать письменное заявление работодателю с требованием выплатить зарплату
  2. Получить письменный ответ с указанием сроков выплаты
  3. При отказе - обратиться в трудовую инспекцию

2. Обращение в государственные органы

  • Трудовая инспекция - проводит проверку работодателя
  • Прокуратура - при серьезных нарушениях
  • Суд - для взыскания задолженности и компенсации

Компенсационные выплаты

Виды компенсаций, которые могут быть включены в зарплату:

Вид компенсацииОснование для выплаты
За вредные условия трудаСпециальная оценка условий труда
За работу в ночное времяТрудовой договор или коллективный договор
За сверхурочную работуФакт выполнения работы за пределами нормы

Выплаты при увольнении

Обязательные выплаты

  • Заработная плата за отработанные дни
  • Компенсация за неиспользованный отпуск
  • Выходное пособие (в определенных случаях)

Сроки выплат

  1. В день увольнения - основная зарплата и компенсации
  2. В течение 2 месяцев - выходное пособие
  3. До 6 месяцев - при сокращении штатов

Как оформить больничные выплаты

Необходимые документы

  • Листок нетрудоспособности (больничный)
  • Заявление на выплату пособия
  • Справка о доходах за предыдущие 2 года

Процесс получения

  1. Предоставить больничный лист работодателю
  2. Работодатель передает сведения в ФСС
  3. Выплата производится в ближайший день зарплаты

Защита прав работника

При нарушении сроков или размеров выплат работник может:

  • Подать жалобу в трудовую инспекцию
  • Обратиться в прокуратуру
  • Подать исковое заявление в суд
  • Обратиться в профсоюз (если состоит в нем)

Сроки давности по зарплатным спорам

Вид нарушенияСрок обращения
Невыплата зарплаты1 год с даты установленного срока выплаты
Неверный расчет3 месяца с момента обнаружения
Невыплата при увольнении1 месяц с даты увольнения

Похожие статьи

Ознакомьтесь с другими похожими статьями, которые могут быть вам полезны.

Открытие карты Сбербанка стало максимально быстрым и удобным процессом. Рассмотрим самые оперативные способы п…

При исчерпании основного пакета интернета на МТС доступны несколько способов пополнения трафика. Рассмотрим вс…

Для связи с главным офисом МТС доступны несколько контактных способов. Рассмотрим официальные каналы коммуника…

Контроль остатка интернет-трафика позволяет эффективно использовать мобильный интернет и избежать неожиданных …

В Чебоксарах представлены магазины двух популярных торговых сетей - "Магнит" и "Моя цена". Обе сети предлагают…

Единовременная выплата накопительной пенсии через Сбербанк доступна при соблюдении определенных условий. Рассм…

Многие абоненты МТС замечают, что при пополнении баланса оператор удерживает комиссию. Разберем причины этого …

Отключение регулярных списаний с карты Промсвязьбанка может потребоваться при отмене подписок или изменении пл…

Работа службы доставки Ozon имеет определенный график, включая обеденные перерывы, которые могут влиять на вре…


Новинки